河南省收费还贷高速公路管理中心 潘薇
新时代新形势下,广大党员要加强完善企业党建工作,充分发挥党员先进性和带头性。不断加强企业党组织自身建设,始终保持先进性与活力,并在党建开展过程中总结经验、改善方法和态度,从而提高企业自身党建管理水平。
随着经济、社会的发展,当前基层党建工作面临着许多新的挑战,归纳起来,主要呈现出以下特点:
一是基层党员普遍文化程度较低。基层人员普遍性较广,发展基层党员中,存在文化程度低现象,势必会影响党建工作开展。接收文化教育不够,也会影响广大基层人员对党政策宣讲纲要的领会,造成落实不到位的现象产生。
二是民营企业相对重视程度不够。主要表现为“三少一小”,企业党组织少、企业党组织活动少、企业党组织活动经费少,企业党组织发挥作用小。随着当前经济的快速发展,部分企业主要追求经济利益的效益,党组织活动得不到保障,企业党员存在流动性较大,组织学习无法落实。所以企业党组织发挥作用小,不能参与企业决策,只能成为附庸和摆设,没有摆正党组织在企业的位置。
针对当前党的基层建设工作面临的问题,必须探索新形势下加强和改进党建新路子,积极发挥基层党组织作用,努力提高党建水平。
1.抓好思想教育。首先,抓好各级中心组学习,形成学习的常态化、制度化、主动化。其次,抓好基层党校阵地建设,注重培养提高基层党员干部的素质。第三,要定期对党建教育阵地进行宣贯活动,同时突出党员个性教育,让党员主动参与宣贯活动。
2.优化基层管理。要确保党员教育有时间、活动有地点、交流思想有场所。更要深入一线了解情况、宣传政策、听取意见。结合机关效能建设,采取高效办公模式,着力解决基层人员急需解决的热点、难点问题,创造主动、学习积极学习的优良环境。
加强基层党建工作,应按照“纵向到底,横向到边”的管理机制,提高领导班子的理论水平。做到一级抓一级,层层抓落实,树立高效、廉洁的良好形象,发挥党员先锋模范带头作用。
